原文來自微信公號「發展共學」：迴歸理性，才是#Me Too#支持者們的擔當
第二次推送，仍被刪除。
每次公共事件的發生都可能是帶來社會改變的契機，相信正在國內公益圈掀起的“迷兔”運動可以讓我們迴歸理性，化危為機，從行業自淨到建立防性騷擾機制，到成為推動其它行業、整個社會向性騷擾說NO的行動典範。情緒過後，爭吵過後的理性發聲和行動才更有價值，會讓公益更有力。
如果前幾日發生的袁天鵬被舉報的意圖性侵事件，我只是個吃瓜群眾在等待袁的回應，併為那個舉報的女孩沒被他侵犯長舒一口氣，希望更多舉報者出現。(袁，因推動羅伯特議事規則的中國本土化聞名，北大國際MBA客座教授。) 那7月23日一早起來看到的雷闖被舉報性侵以及他自己隨後發表宣告承認性侵事實的訊息則讓我震驚。
“天呀，雷闖！”這是我的第一反應，我曾因他為乙肝患者維權的持續鬥爭和徒步行動而專門微博聯絡到他，向他表達過讚賞和希望有機會參與徒步之意，並看到他因此一步一步走上公益名人榜，還經常跟女權小夥伴在一起參加女權維權運動，倡議過高校建立防性騷擾機制。就是這樣的一個人，萬萬沒想到，竟是性侵慣犯，還逍遙法外的禍害人間這麼久。
我很憤怒，但更心疼那些被雷闖們性侵的女孩，女孩們。可以想象，願意把自己的經歷公之於眾，讓如此隱秘的話題被公開討論，這些女孩們，是下了多大決心，經受了多少煎熬，而她們又那麼善良，頂著可能被質疑、被二次、三次甚至N次傷害的風險，只是為了讓更多女孩們免於被這些帶著光壞、捧上“神壇”的大咖名人們再傷害，為了喊出——被騷擾、被傷害，不是我的錯！不是我們的錯！
我想要發聲，表達對這些女孩們的支援，為你們的勇敢發聲點贊。
我想要發聲，告訴所有女孩們，因為長得好看、穿得暴露、乖巧聽話而被騷擾，不是你的錯，是施暴者的錯！！！是我們從小到大性教育的缺失、我們所處的男權社會下對男性更包容，多女性更苛刻的現實環境，以及一系列所謂家醜不可外揚、姐們哥們情誼、酒後亂性、人事混淆、英雄主義盲目崇拜、非黑即白的思維方式以及事不關己搞搞掛起等“歪理斜說”毒害的結果。這個結果，讓我們人云亦云，讓我們失去獨立思考的能力，失去對基本道德、倫理的堅守，甚至是最基本的同理心！
我想要發聲，希望更多的被性侵被騷擾的人們，無論男女，都勇敢地說出來，並呼籲夥伴們聲援和共同敦促，讓這些施暴者們承擔應有的責任，受到法律制裁。然而，當更多的女孩，有我認識的也有不認識的，開始說出自己的經歷：某婦女發展的基金會的秘書長利用職權關係騷擾女員工和實習生，不從就通過工作有意責罵或責難，女孩決定辭職離開；某機構主任利用權力隨意的罵人，女孩因無法忍受而離開；某朋友回憶起5歲時，被鄰家叔叔抱上床，並且在她十幾歲時，回家路上被陌生男性強行發生性關係，她反抗被暴打20多個耳光渾身是傷，回家後決定報警，但也悄悄聽到家人說：“真是好事不留名，壞事傳千里”...
當更多的人正在說出，當“迷🐰兔”運動隨著越來越多勇敢發聲的公之於眾而開始在公益界展開，在繼雷闖之後陸續有公益名人馮永峰、張錦雄、可能有嫌疑的D某和某環保機構的W員工的被舉報，並延展到其它行業如同時曝出的知名記者章文和公知熊某。以及由此引發的一系列朋友圈、微信群內的傳播和討論，尤其是看到原本正常的情緒化表達，從聚焦於如何避免性騷擾事件的再發聲，開始走向非理性爭論，無厘頭指責謾罵舉報者甚至站出來客觀說話的都被無辜群毆，且網路暴力、互相傷害及傷及無辜的趨勢越演越烈之時，比如：
“性騷擾怎麼了，抱一抱就是性騷擾，那我還性騷擾了很多人呢？誰誰誰，快來騷擾我呀。”
“某某的社會貢獻大，認錯態度誠懇，點贊勇敢面對...”
“支援他重新開啟，畢竟他是我們公益的一份子...不用在道德譴責云云。”
以及一大波為維護偶像形象的迷弟迷妹迷兄迷姐們一邊倒的無條件支援的話語...
我甚至懷疑自己亂入到明星水軍群，我的心情Down到極點。在我們的討論焦點中，對受害人的基本關注和關懷哪裡去了？如果受害的人是你，是你女兒、家人、最親密的朋友，我們還會說出這樣的話嗎？這是赤裸裸地縱容、包庇性騷擾者，是在受害者傷口上撒鹽呀。如此盲目、缺乏獨立思考和批判精神的人是怎麼進入公益行業的，真的適合做公益嗎？
我高估了自己的心理承受力和負能量的接受力！我想逃離這失控的、失去理智的局面，卻還是難移抑制地牽掛，沒有停止過思考，與我一樣震驚、憤怒、失望，希望行業發展更好的公益夥伴們，該說些什麼，能做些什麼呢？
7月24日凌晨，因飛機延遲我在滯留了6個多小時之後終於落地，打車到酒店洗漱完畢時凌晨兩點。開啟電腦，寫下這段文字。
現在是凌晨2點04分，不知道今晚有多少人會因為雷闖們和那些被雷闖們性侵過的人們難眠。雖然我已經很困很困，卻仍然想把今天遭遇的震驚和情緒記錄下來。說實話，今天一整天心情都很糟，一直在關注事情的進展和大家的討論走向，對於某些人的反應以及又爆出來的幾位公益大咖的作為我非常失望，失望到都不想看朋友圈，都無心工作。在從機場到酒店的計程車上，我儘量地嘗試把自己想象成那些受害的女孩。如果我被性侵或被性騷擾了，怎麼辦？我當下會有怎樣的感受？
我可能和她們一樣，會害怕，會覺得噁心，會懷疑是不是我的問題，甚至還可能為對方找理由，為機構、為行業的名聲考慮。我們是那麼缺乏權力意識，傻到可能恨不得被賣了還幫人數錢。然後當我們緩過勁，自己經過了痛苦折磨終於鼓起勇氣要說的時候，在我們那麼需要傾聽，需要支援，需要理解的跟我們最信任的朋友、上級、家人說出來之後，遇到正當回應還好，如果被忽視，或被詢問是不是有什麼誤會了，如何證明等等，那對我是多大的打擊和傷害呀。
我也一遍一遍的回想過往的經歷中，有沒有發生別人找我訴說，而我做出在傷口撒鹽式的回應方式，自己無形中做了施暴者的幫兇，質疑受害者，包容施暴者而不自知的情形。還好，印象中沒有犯過這樣的錯。讓我可以安心地繼續說。
但我仍然不能平靜，想到這樣一個我曾挺認可的人，竟然做出這樣齷齪的不要臉的違法的事情。還寫出那看似真誠卻虛得很的道歉信。你是真心的，就直接去自首，去承擔責任，行動才是最好的懺悔。我一邊平復情緒，一邊想著我們能夠做些什麼，我倡議大家共同寫文發聲，表達對說出來的女孩們的支援，但當我一邊呼籲發聲一邊看到更多爆料，以及身邊夥伴對於自己或ta人性侵遭遇的回憶和講述時，我才知道，原來我不能承受生命的如此之重。那麼多曾經受傷的人就在你面前訴說，卻無能為力。
不行，我必須要做點什麼！暴風雨既然來了就來得再猛烈、更徹底一些，支援ME TOO，讓公益行業成為可以暴露在陽光下的職業，共同正視錯誤和危機，推動行業自淨及機制和專業化建設。
短短幾日，我雖然歷經了情緒低潮，但還是看到了很多公益夥伴和機構的積極行動，在推動性騷擾零容忍和機制建設上的率先擔當，比如：
綠芽基金會的發文，在機構內部推動反性騷擾機制建設的行動；
廣州性別中心以及許多行動個體在這個事件上的持續聲援和行動；
行業聯署和自淨倡議文本和各地正在籌劃的預防性騷擾行業機制的討論等...
我又感到了希望，是轉危為機、推動行業發展的希望。也希望自己迴歸理性，成為推動行業自淨的一份子，讓公益放下本不應有的光環，向專業化和職業化發展。
一、支援迷兔🐰，擁抱迷兔🐰，對性騷擾零容忍。
無條件站在被騷擾的人這邊，陪伴ta們，聲援ta們——被騷擾不是你的錯，請勇敢說出來！ 對性騷擾行為，要絕不包容、不縱容。對實施性騷擾的人，要勇敢說不！並避免成為實施騷擾者和成為騷擾者的幫兇。
二、避免暴力溝通，遵守以人為本和無傷“Do no harm”的行動原則
也許所有的運動都會帶來或多或少的傷害，前一秒還是朋友後一秒就因為站隊撕破臉，或因為過於看中目標忽視過程中的對人的感受和需要的考慮，讓無辜人受牽連。這是我最不希望看到的，也是在這幾天的經歷中感受到的讓我內心最受傷的地方。
有人說，ta已經分不清現在的狀態走勢，究竟是輿論暴力還是社會運動；有人問我，用不正義的過程促使了目標的實現，你怎麼看，比如能不能以暴力的方式逼迫性侵者認錯？這值得我們靜下心來想一想。
首先，我認為，輿論暴力也是一種社會運動，是偏情緒、非理性和不負責的社會運動。因為每個人都不用為自己的輿論負責，只是為了最痛快的表達個人情緒或立場，卻可能在自己的情緒表達中無意識帶入“暴力”元素，比如自帶髒話的譴責，看到截圖中的末段話，在斷章取義下抓住一個就無限放大的各種詮釋，為了達到吸引人眼球的目的就可以不在乎截圖或其它資訊來源的正當性，以及可能給當事人及其它人帶來的傷害。
其次，如何看待用不正當手段比如暴力來實現目標？我的態度是避免暴力的方式，哪怕目標沒有實現，手段應儘量正當，否則即使實現了目標也不可持續。比如你可以用暴力逼迫性侵者們認錯。但ta只是被逼認錯而不是真心認錯，看似達成了結果，實際沒有，因為用不正當方式解決問題的結果終究不能持久。
而明明有正當程序讓ta為犯的錯承擔代價，為何要用暴力而不尋求正當程序呢？與其暴力逼迫，不如敦促ta去自首，或舉報ta的犯法，先用法律的正當手段來追責。不用關心他究竟願不願意認錯，關鍵在於如何通過已有的正當途徑讓他為事實性錯誤承擔後果。
另外，從無傷的角度看，我認為某基金會在應對這個事件上的做法也不夠妥當，儘管基金會對待性騷擾零容忍的表態值得讚賞，卻過於著急撇清楚關係，缺乏就事論事、人本主義的考慮。難道一個人犯了錯，整個機構的人都應承擔，應中斷對這個人所在機構的所有資助？這因此可能波及機構的服務物件和無辜員工。
難道真是如某人說的“人家風光時，夸人家千般好；出了事，就全部否定。” 這樣的處置方式，和古代一人得道雞犬升天，一人犯錯誅殺九族的野蠻邏輯又有何差異？只是因為資方爸爸有錢，就可以想怎麼幹就怎麼幹麼？或再退一步，追責的話，是不是基金會盡職調查和監督機制也出了問題？我還是希望在處置中有更妥帖、更人性化的考量，也希望這個行業，是允許犯錯並鼓勵大家正視錯誤並從中吸取經驗教訓，推動進步的行業。
希望大家迴歸理性，儘量避免用暴力和不正義的手段來達到目標。在過程中就事論事，不要斷章取義，因為真相遠比我們想象的複雜，也不要為了吸引眼球而帶來傷害，避免自己不當行為和言語給他人帶來傷害。畢竟人和關係比結果更重要，而以人為本和無傷原則也是公益應守之底線。
三、在行業內部重視社會性別意識的培養，建立防性騷擾機制及行業監督機制，以及行業倫理，推動行業走向更職業化和專業化。
在性別平等及反性騷擾意識上，並不是說公益人就天然的知道，就有這個意識，即使是做婦女權益的機構，女權主義者，仍需要學習、持續地學習以及外部監督。
我的意識啟蒙，源於我最初入職所在機構的理念和文化薰陶。因為性別平等是機構一直都非常重視的議題，員工手冊中也有預防性騷擾制度，並規定在新員工入職，以及在員工相關會議和培訓中，要有每年不少於兩次性別議題相關培訓，來提升增強員工的性別敏感度，性別暴力（包括性騷擾）的敏感和處理能力。
認真看一下這幾位中槍的公益大咖的學習經歷，在公益路上基本是半路出家，野蠻生長，沒有過多關於公益倫理，社會性別或社會發展理念一類的系統學習。這一部分原因可歸結為當前整個行業在性別議題和性騷擾敏感性的培養上的缺乏，現有的學習內容，多關注在給機構更快帶來可見產出，比如傳播、籌款、社交等。而行業從業者的專業化、職業化培養，如與早期接受過國際機構支援的從業者相比，不是進步或許是大不如前，在高小賢老師的文章《2015:公益與社會性別》文中指出：這些年社會性別在公益界呈邊緣化趨勢卻是個不爭的事實：婦女發展與性別平等議題淡出整個行業的視野，僅淪為婦女組織的議題。她也因此呼籲：讓公益慈善更有效，必須重提性別平等的價值和意義，提升從業者的社會性別敏感。
或許討論如何更好往前時，回望過往經驗更具現實意義。比如在預防性騷擾機制設計上的參考，過往很多國際組織都有，比如我所在的機構2008年就出臺了，“只要尊重 不要放縱；尊重多一點 傷害少一點”《反對工作場所的性騷擾：政策與程式》的政策檔案。
此檔案參考了國際行動援助的經驗並給予中國情況做了本土化轉化，包括對工作場所性騷擾相關的一切專業術語的界定，以及如何操作的從申訴、調查取證到最後決定的過程。擷取部分如下：
概念：（工作場合中的）性騷擾
性騷擾與行使權力相關。在很多情況下，騷擾者處於較高的位置或較有權。許多受害者都是婦女或地位較低的人。當然，在實際生活中常常是不同形式的權力關係，如交織在一起，穿插發生，因而會出現比較複雜的情形，如一個較低級別的男性性騷擾比較資深的女性同事，或一個女性主管性騷擾較低級別的男性員工。
性騷擾是指與性有關的一些令人反感的身體、語言或目光等。可以包括或不限於： 口頭的騷擾或惡言、微妙施壓以獲得性行為；
借交談、展示性材料、摸、拍或掐、偷窺他人的身體；
有意的或明顯的以工作或升職方面為威脅來要求得到性利益，包括身體暴力、強姦。
鑑於人的個體差異性，每個人對於什麼樣的行為可以接受，什麼樣的行為是侵犯或反感的情況會不一樣。比如與人覺得被強行擁抱是冒犯性或反感的行為，可能對另一個來說不一定如此。所以，判定是不是性騷擾，是從被騷擾者的角度來看，只要對方的言行讓你感到“反感”就屬於。
如何自我保護：
當發生第一次性騷擾時，可以不一定馬上申訴，但請相信自己的直覺，不要為騷擾者找藉口，並開始警惕。
在騷擾剛開始階段，可以有意識的向你信任的人訴說，也可以開始記錄你被騷擾的關鍵時間和地點，這將是日後控訴的有力證據。
如果發生了性騷擾，請注意你和他／她單獨在一個房間內辦公的時候，不要把門窗都關死。
在個人層面，當聽到別人對你訴說她/他遭受了性騷擾時，請保持尊重和支援，因為這是你對營造抵制性騷擾氛圍的貢獻。
證據：
性騷擾通常都不在公開場合發生，因此取證工作會比較困難。機構認可的證據有：
申訴者的描述、申訴信，即是證據的一部分。
目擊者的陳述。
申訴者就事件對其他人進行交流時的描述，或申訴者非正式地向他人尋求建議時的描述，也可作為證據的一部分。
任何其它的記錄或音像資料都可作為證據提交。可以向有關專家尋求對這類證據的技術諮詢。
如大家對這份手冊及性騷擾事件及相關話題感興趣，可後臺留言，分享你關心的問題，8月4日晚8點，我們邀請了北京為平中心發起人，馮媛老師線上答疑。並會根據參與者人數及提問情況邀請大家加入。
如災難真的來臨，每個人都不會倖免於難，倒不如積極參與建設，相信一定會有更多理性的聲音、有效的行動在路上，結果會因你的參與而改變。
#互動＃性侵是不是公益獨有？公益圈真的很亂嗎？
我觀點：很多人說貴圈太亂，不要進啊。天呀，拜託，連我這麼單純的人都知道，潛規則，哪裡都有好不啦，大家不要自我欺騙，性侵、性騷擾不被曝光的在其它行業少麼？我認為公益“性醜聞”相比其它行業出現的機率會弱得多，也絕非是施以騷擾的高危群體。
“迷兔🐰”之所以從公益圈掀起，是我們更勇於擔當、能夠正視錯誤並作出及時的響應的表現，且我相信推動改進的態度和響應速度絕對是公益獨有。至少被舉報後，當天就有回應，很多機構開始討論內部防性騷擾機制的建設並在計劃產出各地或行業規範，而反觀其它行業，去年發聲的紅黃藍虐童事件，前幾個月頻頻爆出的高校教授性侵學生事件，似乎都沒有看到後續的推進了，更別說複雜的娛樂圈、更看重權錢交易的政府和企業。
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